安全正当时 | 第六十二讲 某大型国际航运公司安全管理体系审核实例分析

（二）应根据体系文件新改版的实际，认真梳理完善安全管理体系文件，特别是根据体系内的部门及岗位设置，理顺相关须知文件职责分工，明确新聘和转岗船长的指挥资格认定的具体标准，规范岸基应急演习训练相关程序、须知文件，提高体系文件的可操作性。

（三）要切实吸取去年公司人员伤亡事故教训，深刻分析事故原因，做好事故案例警示教育。同时，应举一反三，根据经营管理船种特点，对关键性船上操作的标明、操作须知指定、适任人员熟练执行及操作方案的持续修订更新等环节全面分析，排查隐患，严格规范船舶关键性操作。

（四）加强岸基部门对船舶的监控力度，落实对船舶行政处罚等安全管理重大事项的信息收集和整改验证。新海安法对各类违法行为规定了严格的法律责任，强化责任追究，进一步加大了海事违法违章行为的行政处罚力度。公司指定人员、海机务主管及岸基各岗位人员应通过多种监控途径，及时掌握船舶滞留、行政处罚等SMS信息并按规定上报主管机关，落实不符合规定情况、事故和险情的分析、整改、验证和关闭相关程序，实现安全管理闭环。

（五）强化设备维护保养工作的规范管理，岸基主管部门应认真制定船舶检查计划，登轮检查中明确检查内容、范围和标准，注重检查质量。同时对船舶维护保养计划及执行情况严格审核，确保设施设备特别是关键性设备的维护保养符合要求。