未来两年，海员将获得4.5%的加薪

据海运圈聚焦获悉，在与以联合谈判小组(JNG)为代表的海事雇主达成协议后，海员的薪资将在未来两年获得4.5%的提升。

国际谈判论坛（IBF）汇集了由国际运输工人联合会（ITF）和JNG代表的海员，该论坛同意从明年1月起将海员的工资和补偿增加3%，并从2023年1月起再增加1.5%。双方还达成协议，将JNG成员从ITF福利基金中的回扣提高到20%，用于捐助IBF海员支持基金。

工会和雇主原定于2020年3月举行会议，就2021-2022年海员工资的提高达成协议，但由于疫情的爆发，双方同意将谈判推迟到2021年9月。

“由于该行业的利润变化，以及疫情导致的运营成本增加，谈判尤其具有挑战性。然而，双方都认为承认海员们在疫情期间所做出的牺牲是有必要，他们在合同到期后无法回家的情况下继续保持全球贸易的发展，且2021年的工资还没有增加，”ITF在一份声明中表示。

JNG由国际海事雇主协会(IMEC)、日本国际海员管理协会(IMMAJ)、韩国船东协会(KSA)和台湾长荣海运公司(Evergreen)组成。

JNG和IMMAJ主席Toshihito Inoue表示:“薪资协议锁定了未来海员工资市场的稳定性，使雇主能够更好地应对自2020年以来航运市场的各种需求波动。”

ITF海员部门主席David Heindel说：“从最初疫情对海员造成的风险，到海员被港口国拒绝接受紧急医疗的持续挑战，再到全球船员换班危机这一丑闻:在过去18个月里，海员表现出了非凡的专业精神和承诺。因此，我们感到自豪的是设法提高了海员的收入。他们为保持供应链运转而做出的日常牺牲，为数十亿消费者和企业提供对经济复苏至关重要的货物，这是需要得到认可的。”

来源：海运圈聚焦、Splash247编辑：景雪（实习）