机务主管
| 时间：2022-03-24 | 编辑：E航小辉 | 阅读：381 | 分享： |
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航运职位信息
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| ·职 位 描 述 [ 职位编号：10604 ] | ||||
| 职位名称： | 机务主管 | 工作地点： | 南通 | |
| 学历要求： | 大专 | 工作经验： | 不限 | |
| 月薪水平： | 面议 | 招聘人数： | 1 | |
| 招聘对象： | 不招应届毕业生 | 截止日期： | 2022-03-24 | |
| ·岗 位 职 责 | |
| 详细描述： | 1、负责目标分板块制定船员面试、培训及协同管理计划和管控措施； 2、根据各板块船舶访船计划和协管目标，有效完成访船工作，并提交访船报告； 3、负责板块船舶邮件提醒做到事故事件3日内及时提醒； 4、按负责板块船舶调配计划对拟聘用轮机长及轮机部所有人员进行面试审核，严格按板块配员要求选出匹配的接班人选，给出标准书面审核评价和推荐理由； 5、对负责船舶轮机部船员进行派出前有效培训指导； 6、与各船东客户对口管理人员建立良好的沟通机制，及时就船东关注的问题沟通交流，对需要协同问题，需及时反馈； 7、对管理板块船舶发生的事故事件问题进行跟踪，并就原因进行全面分析，找出问题根源，提出改善措施； 8、负责关注管理板块船舶的船员提职工作，对计划提职船员做好培训和业务指导工作； 9、完成上级临时交办的其他工作。 |
| ·任 职 资 格 | |
| 详细描述： | 1、大专以上学历；轮机工程专业、持有无限航区（甲类）轮机长适任证书； 2、8年以上航海经验，有本行业岸基相关工作经验优先； 3、通晓航海、船员管理、安全管理、企业管理等知识；具备一定营销、财务、质量管理、劳工公约、合同法等法规知识，对ISM/NSM规则和体系有较好认知； 4、具有良好的人际沟通交往能力、有一定说服力，号召力、计划与执行能力 、时间管理能力，具备突发事件的应变处理能力； 5、熟练掌握自动化办公软件的使用方法，书面交流能力、沟通技巧。 |
| · 联 系 方 式 | |||
| 发布公司： | 南通四海船务发展有限公司 | ||
| 联 系 人： | 董先生 | 信用等级： | |
| 所在部门： | 沿海事务部 | 发表评论： | |
| 电 话： | 15896235549// | 微信/QQ： | 15896235549 |
| 邮 件： | / | 公司网站： | http://www.sihaigroup.net |
| 相关职位 | ||||
| 会员 | 编号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 |
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10604 | 机务主管 | 1人 | 南通 |
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10777 | 机务主管 | 1人 | 上海浦东新 |
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10450 | 机务主管 | 1人 | 宁波 |
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10773 | 机务主管 | 1人 | 福州 |
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10722 | 机务主管 | 2人 | 武汉 |
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